新意特紙聯(lián)合新豐裝飾召開2018年度管理部門述職報告會

2019年1月15日，新豐集團旗下子公司溫州新意特種紙業(yè)有限公司與溫州新豐裝飾材料有限公司聯(lián)合召開了2018年度 管理部門述職報告會，各部門負責人分別就2018年各項工作開展情況及2019年工作計劃作了總結(jié)匯報，兩個公司之間進行了深刻的思想交流和工作分享，集團董事長繆存良和集團總經(jīng)理繆新穎對各部門的匯報進行了客觀的點評，以及對兩個公司新一年度的戰(zhàn)略作了重要指示。
會上，銷售部，生產(chǎn)部及各車間，計劃部，品管部，倉儲部，采購部，財務部等部門負責人依次作了總結(jié)匯報。在經(jīng)濟大環(huán)境嚴峻的形勢下，2018年溫州新意特紙公司銷售額同比去年增長64.1%，溫州新豐裝飾公司增長13.7%，這是兩個管理團隊共同努力的、攻關(guān)克難的成果。
今年，依據(jù)總經(jīng)理指示，將創(chuàng)新精神落實到具體的月工作中，本著降本增效的原則，和無創(chuàng)新，不突出的精神，各部門每個月都必須有創(chuàng)新性、突破性的嘗試，敢想敢做，挖掘每個部門的亮點，失敗不可怕，怕的是沉溺于習慣性的思維僵局導致停滯不前。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。各部門也提出了工作中遇到的困難及不足之處, 2019年要將這些不足之處加以改正, 使部門管理更加規(guī)范化。
羅馬非一日建成，實體企業(yè)，沒有的是天上掉餡餅或弄虛作假，用現(xiàn)在流行的一句話叫“結(jié)果不會陪你演戲”，只有以數(shù)據(jù)化為前提，以制度化、流程化、標準化為核心，做好每個細節(jié)，讓每個螺絲釘都有標準的執(zhí)行力，以開拓進取、務實求精、不斷創(chuàng)新、百折不撓的精神，才有不斷進步的企業(yè)。
新豐是個大家庭，只有齊心協(xié)力，取長補短，奉獻付出，團結(jié)信任，才能共贏，如同新豐文化的口號，百年新豐，風雨同舟。
2019， 讓新豐人擰成一股繩， 朝著共同的目標再接再厲，更上一層樓。